Перепись заработной платы

Перепись заработной платыПерепись заработной платы, проведенная бомбейским правительством в 1935 г., установила, что в хлопчатобумажной промышленности, одной из главных и наиболее организованных отраслей промышленности, Месячная заработная плата для 18% рабочих в Гокаке составляет от 3 до 9 шилл.; для 32°/0 рабочих в Шолапуре—от 7 шилл. 6 пенс, до 15 шилл.; для 20% рабочих в Бомбее —ниже 22 шилл. 6 пенс, и для 32% —между 22 шилл. 6 пенс, и 30 шилл.

Уровень заработной платы в «неорганизованных» отраслях промышленности, объединяющих очень большое число рабочих, легче представить, чем описать. Используя рабочую силу, которую поставляет разоряющееся крестьянство, увеличивающееся необычайно быстро, предприниматели довели заработную плату до уровня ниже минимально необходимого для поддержания жизни и не позволяют ей подниматься до того уровня, который возможен при нынешнем состоянии промышленности…

Рабочие в Индии не обеспечиваются в случае болезни, безработицы, старости и т. п… Правительство Индии постоянно отказывалось выработать какой-либо план помощи безработным… Имеются случаи самоубийства безработных, также зарегистрированы в сводках муниципальных органов Бомбея и случаи голодней смерти.

В докладе о переписи 1931 г. говорится, что жилищные условия в Бомбее, крупнейшем промышленном центре Индий, являются позором для всякого цивилизованного общества. В Бомбее имеются тысячи рабочих, которые живут под открытым небом.

«Повышение сознательности рабочего класса сделало исключительно трудным снижение заработной платы». Депрессия нанесла тяжелый удар, вызвав снижение заработной платы, безработицу или частичную занятость; тем не менее, некоторые достижения в области реальной заработной платы были сохранены, и накануне второй мировой войны были достигнуты новые успехи, как, например, во время успешной забастовки текстильщиков в Канпуре в 1938 г. Таким образом, можно отметить, что всякое достижение в области повышения реальной заработной платы индийских промышленных рабочих совпадало с развитием и активностью профсоюзов и точно соответствовало силам профессионального движения и их размещению. Но массы наиболее отсталых рабочих не были затронуты этим движением.

В Индии не существует общей статистики по заработной плате, как не существует и единых

Похожие записи

  • 28.01.2025 Практические советы по использованию календарного плана в проектном менеджменте Эффективное управление проектами невозможно представить без четкого графика. И ключевую роль здесь играет именно календарное планирование, позволяющее визуализировать задачи, распределить […]
  • 04.02.2015 Земельная аренда Самой важной и насущной для страны проблемой является ужасающая нищета, безработица и обремененность крестьянства долгами, вызываемые в основном устарелой и обременительной системой аренды […]
  • 19.06.2025 Индийская музыкальная теория Индийская музыкальная теория – это сложная и развитая система, сформировавшаяся на протяжении тысячелетий. В отличие от западной традиции, она основана на принципах микротонов, […]
  • 25.04.2015 Овладение новыми рынками Война затруднила получение ряда материалов, необходимых для работы фабрик. Война затруднила овладение новыми рынками, так как резко сократился морской флот. И самое главное — она […]
Новые статьи
Интересные записи

Copyright © 2014. All Rights Reserved.